九寨沟管理局发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入，共同筑建生态旅游新篇章。我们致力于保护自然生态、推动可持续发展，寻找有志之士共同参与九寨沟的生态保护和旅游开发工作。此次招聘涵盖多个领域和职位，欢迎符合条件的人才积极报名，共同为九寨沟的生态旅游事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 九寨沟管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

九寨沟，这片集自然美景与文化遗产于一体的世界级旅游胜地，正迎来新的发展机遇，为了顺应九寨沟生态旅游事业发展的需求，我们诚挚邀请有志之士加盟九寨沟管理局，本次招聘旨在寻求具备创新精神、专业技能、扎实学识的人才，共同推动九寨沟旅游事业迈向新的高度。

九寨沟管理局简介

九寨沟管理局是负责九寨沟景区规划、保护、开发、管理和运营的重要机构，我们秉持“生态优先，绿色发展”的理念，致力于将九寨沟打造成为世界级生态旅游目的地，通过一系列卓有成效的举措，九寨沟管理局在景区保护、旅游服务、市场营销等方面取得了显著成绩。

招聘岗位及要求

1、景区规划与管理岗位

岗位职责：

（1）负责九寨沟景区发展规划编制与实施；

（2）负责景区资源保护、生态恢复与监测；

（3）协调处理景区内的各类事务，确保景区运营秩序。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理学、生态学等相关专业；

（2）具备较强的规划设计与项目管理能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责九寨沟旅游市场营销策略制定与实施；

（2）负责品牌推广、市场调研与舆情分析；

（3）组织策划旅游营销活动和宣传推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的市场分析与策划能力；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

3、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘与配置；

（2）负责员工培训、绩效考核与薪酬福利管理；

（3）负责劳动关系协调与企业文化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的人力资源管理实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，请应聘者按照要求完成网上报名，提交相关材料，我们将根据应聘者资料进行资格审查，合格者将安排笔试和面试，通过笔试和面试的应聘者，我们将安排体检，最终确定录用名单。

薪酬待遇与福利

九寨沟管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪资结构包括基本工资、绩效工资和津贴等，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假、员工福利等，我们还为员工提供培训机会和职业发展空间。

应聘须知

1、应聘者请通过九寨沟管理局官方网站下载并填写招聘报名表，于指定时间内完成网上报名。

2、应聘者需提交的材料包括：身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等。

3、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

4、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

5、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

九寨沟管理局诚邀有志之士加盟，共同推动九寨沟生态旅游事业发展，让我们携手共创美好未来，为九寨沟的生态保护、旅游发展与文化传承贡献力量，我们相信，有你的加入，九寨沟将更加美好。

联系方式

地址：四川省九寨沟管理局（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.jiuzhaigoumanagement.com/招聘专栏（具体网址）